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교원평가제도, 공정성과 신뢰성이 한 차원 높아졌어요.

기사입력 2016.04.12 09:43

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     경상북도군위교육지원청(교육장 권순박)은 2016년 4월 11일(월) 관내 유ㆍ초ㆍ중ㆍ고등학교 관리자 및 업무담당교사를 대상으로 교원평가제도 개선에 따른 연수회를 개최하였다. 이번 연수회는 2016년도부터 달라지는 교원평가제도 개선 내용을 전달하기 위하여 개최되었으며, 올해부터는 현행 근무성적평정, 성과상여금평가, 교원능력개발평가의 체제에서 교원업적평가와 교원능력개발평가로 이원화되었고, 평가적용시기도 연도단위에서 학년 단위로 바뀌었다. 또한 교감승진후보자 명부 작성시 평정 합산 비율도 변경되었으며, 이것은 2018년 4월 1일부터 시행된다.

     연수에 참여한 교원들은 시종일관 관심과 열의를 가지고 질의 및 호응하였으며, 교원평가제도가 간소화 되고 객관성이 높아진 듯하고, 학교성과급제 폐지로 인하여 업무 부담이 상당히 완화될 것이라고 긍정적으로 평가하였다. 권순박 교육장은 “교원평가제도가 그동안 검토되어 왔던 문제점을 지속적으로 개선하고 교원의 업무를 경감하면서 공정성을 지향하고 있으므로, 본 평가에 대한 신뢰를 바탕으로 선생님들이 수업에 보다 더 치중할 수 있는 계기가 되기를 바라며, 아울러 더 많은 에너지를 학생 활동 중심 수업에 쏟아주기를 바란다.”고 당부하였다.

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