군위군에서는 공직자들의 혁신주체로서의 역할을 강화해 나가기 위해 혁신리더 역량강화 교육에 나섰다. 
 
이번 혁신학습은 행정의 최 일선에서 혁신을 주도해 나갈 공직자들을 대상으로 경남 통영소재 충무 마리나리조트에서 4월4일부터 4월13일까지 2박3일씩 2기로  나누어 140여명을 대상으로 전문기관 위탁교육을 통해 혁신 주체로써의 역할인식 및 혁신역량을 강화해 나갈 계획이다.
 
군에서는 이번 학습을 통하여 조직의 경쟁력을 강화와 함께 공동체 의식을 함양하고 창조적 문제해결 능력을 갖추게 하여 “21세기 살기좋은 군위건설의 정예요원”으로 육성 할 것으로 기대하고 있다.

  교육 출발에 앞서 이철주 군위군수권한대행은 인사말을 통해 그 동안 추진해 온 행정혁신의 성과에 만족하지 말고 군위군의 혁신을 한 단계 업그래이드 시키는 계기로 삼도록 해야 할 것이라고 말하면서, “혁신교육은 단순히 무엇을 배우는 것이 아니라 우리 곁에 다가온 변화에 발 빠르게 대처하면서 개선점을 찾아 적응해 나가는 것을 의미하고, 성공한 조직은 교육활동이 왕성하게 이루어지는 조직이라”고 혁신학습의 중요성을 강조하였다.

  이번 혁신학습의 주요내용은 공동체의식 함양과 비전공유, 건강관리의 장, 조직내 일체감조성, 혁신비전 및 추진방향 제시, 급변하는 행정환경 변화에 대한 도전과 극복정신 배양, 조직 구성원간의 커뮤니케이션 활성화로 조직내 일체감 조성 등으로 관련분야 전문가들로 강사진을 구성하여 운영하였다.

  그 결과 조직의 결속력과 화합을 다지는 군위 비전만들기, 새로운 출발 도전정신, 건강요가 등 학습 전 분야에서 참여 직원들의 좋은 반응을 얻었으며, 특히, (전)재건국민운동본부 중앙교육원장 박정배 교수의 “선택과 집중의 변화혁신 전략”이란 주제의 특강은 참여 전 공직자들로부터 열렬한 환영을 받았다

  군위군에서는 앞으로도 직원들의 지위와 역할에 맞는 일련의 반복교육을 교육을 통하여 의식의 변화, 프로세스의 변화, 정책의 변화로 혁신의 궁극적인 목표인 군민이 만족하고 신뢰하는 고객만족 행정을 펼쳐 나갈 계획이며, 이들 교육들이 단발적인 효과로 그치지 않고 지속적이고 가시적인 혁신성과로 나타 날 수 있도록 해 나갈 예정이다.